El equipo de Gestión del Talento es responsable de publicar y entregar la información sobre las vacantes disponibles y requisitos para que los trabajadores puedan postular.
Estas postulaciones internas pueden darse tanto en forma horizontal o vertical, pudiendo postular dentro de la propia área o de la empresa, así como también a un área distinta; siempre y cuando estén capacitados para cumplir con los requisitos solicitados por la vacante.